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坚执自觉、弹性，是渐进式延伸法定退休年齿的紧要原则。2025年1月1日起，延伸退休在寰宇实施。员工到底能若何自觉聘请？提前或者延后退休具体若何操作？

1月1日，东谈主力资源社会保障部等三部门发布《实施弹性退休轨制暂行方针》，就弹性退休的办理形态、基本待业金领取等方面作出明确律例。

“弹性”如何体现？退休年齿变在哪？

方针提议，自2025年1月1日起，员工达到国度律例的按月领取基本待业金最低缴费年限，不错自觉聘请弹性提前退休，提前时辰距法定退休年齿最长不早先3年，且退休年齿不得低于女员工50周岁、55周岁及男员工60周岁的原法定退休年齿。

员工达到法定退休年齿时，方位单元与员工协商一致的，不错弹性延伸退休，延伸时辰距法定退休年齿最长不早先3年。

“比如1972年9月出身的男员工，修订后的法定退休年齿为62周岁。淌若他念念弹性提前退休，在快乐最低缴费年限的前提下，不错在60岁至62岁之间聘请退休。淌若单元和他协商一致再多干几年，还不错在62岁至65岁之间弹性延伸退休。”东谈主力资源社会保障部联系司局厚爱东谈主先容。

按照《寰宇东谈主民代表大会常务委员会对于实施渐进式延伸法定退休年齿的决定》，我国自2025年1月1日起，镇定将男员工的法定退休年齿从原60周岁延伸到63周岁，将女员工的法定退休年齿从原50周岁、55周岁，辨认延伸到55周岁、58周岁。

“已往的法定退休年齿是一个刚性的节点，群众到点了就必须退。而修订后的法定退休年齿是一个基准点，员工实质可退休的年齿拓展成为一个弹性区间，在这个限制内不错左证自己和方位单元情况解放聘请。”北京大学中国保障与社会保障辩论中心主任郑伟暗意。

弹性退休条目如何笃定、若何办理？

除延伸法定退休年齿外，决定将员工按月领取基本待业金最低缴费年限，从2030年起由15年镇定进步至20年。

方针律例，弹性提前退休的员工，应达到所聘请退休时辰对应年份最低缴费年限；弹性延伸退休的员工，应达到本东谈主法定退休年齿对应年份最低缴费年限。

假如一位男员工是在2031年达到修订后的法定退休年齿，2031年国度律例的员工按月领取基本待业金最低缴费年限照旧进步到了16年。这位员工淌若聘请弹性退休，要求的最低缴费年限到底若何算？

大家暗意，淌若这位员工念念2029年弹性提前退休，则需快乐2029年对应的最低缴费年限15年；淌若弹性延伸退休，延后到2034年退休，不需要快乐2034年对应的最低缴费年限17.5年，而是快乐2031年达到法定退休年齿时的最低缴费年限16年即可。

那么，往前弹或往后弹若何请求？

方针明确，员工自觉聘请弹性提前退休的，至少在本东谈主聘请的退休时辰前3个月以书面体式见告方位单元。方位单元与员工协商一致弹性延伸退休的，应提前1个月，以书面体式明确延伸退休时辰等事项。

比如1975年12月出身的、原法定退休年齿为50周岁的女员工，修订后的法定退休年齿为50周岁6个月，对应的退休时辰为2026年6月。淌若她照旧念念50周岁退休，也即是2025年12月退休，那么最晚要在2025年9月向单元提交书面请求，这么便于用东谈主单元作出安排，同期体现员工弹性提前退休的真确意愿。

值得提防的是，左证方针，弹性延伸退休时刻，方位单元与员工协商一致，不错隔断弹性延伸退休，按律例办理退休手续。

公事员、国有企业绩单元疏导东谈主员过头他惩办东谈主员，达到法定退休年齿时应当实时办理退休手续。机关和国有企业绩单元职责主谈主员弹性退休的，应当按照干部东谈主事惩办权限和律例形态报批同意。

待业金何时领取？员工权利如何保障？

淌若聘请弹性提前退休，能实时领到待业金吗？谜底是深信的。

左证方针，方位单元应不晚于员工聘请的退休时辰当月向社会保障承办机构提议领取基本待业金请求，审核通过的，员工从本东谈主所聘请退休时辰的次月运行领取基本待业金。

为切实珍摄员工权利，方针强调，用东谈主单元不得对抗员工意愿，违规强制或变相强制员工聘请退休年齿。

跟着方针于1月1日起在寰宇扩充，员工将按照一系列新律例办理退休手续，这对各地社保承办工作也提议了新要求。

“当今各地承办机构已准备就绪，将按照‘高效办成一件事’的理念和要求，退换完善社保承办业务规程，简化形态、优化历程，便捷单元和员工办理联系业务。”东谈主力资源社会保障部联系司局厚爱东谈主告诉记者。

同期，社保承办机构将镇定开展退休领导工作，主动对接足下退休年齿的参保东谈主员，提前领导参保东谈主员不错酌量聘请退休时辰，见告参保东谈主员办理退休手续的历程和渠谈。

各地还将镇定推开退休事先工作，提前受理足下退休东谈主员提议的联系档案信息审核或基本养老保障关系归集业务请求，便捷参保东谈主提前了解我方积年的参保缴费情况。

“咱们已与各地诱惑好，一季度弹性退休八成平方办理，不会受到提前1个月或3个月请求的影响。”上述厚爱东谈主说，淌若群众对法定退休年齿、弹性退休办理还有疑问，各地社保承办机构和12333东谈主社工作热线皆提供相应的究诘工作，可供浩荡员工查询了解。

谋划：陈芳

记者：姜琳

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